鄧松武（右）現(xiàn)場指導(dǎo)苗木換床技術(shù)要領(lǐng)。高晨峰 攝

他熱愛苗木事業(yè)，從一名普通育苗工人成長為育苗領(lǐng)域的林草專家，他的人生軌跡簡單而執(zhí)著，他把自己形容為一粒種子，在肥沃美麗的苗圃地里，發(fā)芽生長。經(jīng)過幾十年潛心鉆研育苗技術(shù)，在茵茵綠意襯托下，他如同一棵不老的青松昂然挺立。

他就是全國林草系統(tǒng)勞動模范、長白山森工集團黃泥河林業(yè)有限公司苗圃林場育苗技術(shù)員鄧松武。

扎根圃地，甘為林海添綠色

鄧松武的父母是林業(yè)第一代育苗工人，他從小就見證過一粒種子經(jīng)過采集、篩選、催芽、播種、出苗、移植、最后栽到荒山上長成參天大樹的整個過程，耳濡目染中，他被育苗人的偉大精神所折服，并決定為育苗事業(yè)奮斗一生。

1994年，走出校門的鄧松武回到家鄉(xiāng)。上班第一天，踏入生機勃勃的圃地，面對一眼望不到邊的樹苗，他心潮起伏。隨后，鄧松武被安排做苗木數(shù)據(jù)統(tǒng)計員，他利用在學(xué)校學(xué)到的知識，分門別類，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，一天上百萬的苗木調(diào)撥量，他竟做到分毫不差。

認真細致、勤奮好學(xué)的工作態(tài)度，讓鄧松武很快在單位脫穎而出，也有了更多學(xué)習鍛煉的機會，他多次到全國各地學(xué)習育苗技術(shù)，為日后投入育苗事業(yè)積蓄著知識和力量。

在實際工作中，鄧松武敢于創(chuàng)新，他大膽提出改變移床苗間距的合理化建議，把原來1厘米的苗間距擴大到3厘米，為苗木提供了充足的生長空間。充足的營養(yǎng)條件，有效提高了苗木生長質(zhì)量，增加地徑，間接保證了造林成活率。

結(jié)合當時林業(yè)采伐跡地更新造林的特點，鄧松武還首次提出適地適樹進行跡地更新的建議，淘汰落葉松、楊樹等速生樹種苗木培育，并從長遠考慮，增加既有經(jīng)濟效益，又適合長白山林區(qū)大面積推廣的紅松苗木培育數(shù)量，讓長白山林區(qū)優(yōu)勢樹種紅松成為黃泥河林業(yè)有限公司青山永續(xù)的主力軍。

履職盡責，一心為公展風采

2007年，鄧松武臨危受命，勇敢接過苗圃育苗技術(shù)員一職，擔負起苗圃上千萬株苗木培育和公司每年3000多公頃造林苗木質(zhì)量把關(guān)驗收的重擔。為此，鄧松武更加勤勉了，他把全部心思都投入心心念念的圃地上，用林場職工的話說：“圃地就是鄧工的一切，他關(guān)愛苗木的勁頭勝過關(guān)愛家人。”

有一年冬天，因天氣原因降雪量只有正常年份的1/10，為保證苗木安全越冬，鄧松武組織林場職工澆水筑冰保護苗木，持續(xù)20多天的室外作業(yè)，鄧松武和職工一起抱著水管在零下20攝氏度的氣溫下挨著給每塊圃地澆水，一天下來，他們滿身冰霜，但為了苗木安全越冬，他們沒有絲毫怨言。

2020年秋天，為搶救被洪水淹沒的泵房設(shè)備，鄧松武不顧危險第一個跳進洪水中，和其他職工一起合力把電機水泵搶救出來。他們來不及換下濕透的衣服，立刻又投入排除圃地洪水的戰(zhàn)斗中，經(jīng)過一個上午的奮戰(zhàn)，被洪水淹沒的70多畝紅松苗木保住了，可是鄧松武又餓又冷，幾乎站立不住。

有多少次這樣的經(jīng)歷，就有多少次他為圃地奉獻的壯舉，為此，職工佩服他，領(lǐng)導(dǎo)認可他，但他唯獨虧欠了家人。

2013年春天，鄧松武的父親因患急性白血病住進了醫(yī)院，可為了籌建公司綠化大苗基地，鄧松武沒能在父親最需要他的時候，陪伴在父親身邊，對此，他深感愧疚，他對弟妹們說：“我也想和你們一起照顧父親，可是公司那么信任我，把價值幾百萬元的大苗基地交給我負責，我離不開??！”

在苗圃，林場職工群眾都知道，鄧松武有個能干又賢惠的好妻子。每當鄧松武談到妻子王紅時，總會說：“我為這個家付出太少，王紅才是我們家的頂梁柱?！编囁晌浒讶啃乃级挤旁谟缡聵I(yè)上，家里也有苗木，也有產(chǎn)業(yè)，但他卻很少顧及，妻子既要持家，又要工作，起早貪黑，經(jīng)常累得筋疲力盡。即便如此，每次鄧松武從圃地回到家中，王紅仍會為他準備好飯菜，有時還把飯菜送到圃地里，她了解丈夫，更心疼丈夫。

這就是鄧松武，為了苗木事業(yè)舍小家為大家，在自己心愛的工作崗位上綻放著別樣的風采。

心懷大愛，幫扶濟困顯擔當

2015年，林業(yè)企業(yè)全面停止天然林商業(yè)性采伐。沒有采伐任務(wù)，苗木需求量隨之下降，職工的收入也減少了，作為一名黨員，鄧松武看在眼里、急在心上。后來，他和3名黨員牽頭成立了“綠秀美”“富庶”兩個專業(yè)合作社，吸引17戶職工加入進來。合作社以苗木、山野菜、五味子種植等為主導(dǎo)項目，同時帶動兩名困難職工自主創(chuàng)業(yè)，當年創(chuàng)產(chǎn)值8.5萬元，入社職工純收入5.2萬元，兩名困難職工實現(xiàn)了脫貧致富。

為解決五味子、薇菜等成品加工耗費時間、不好把握質(zhì)量的難題，鄧松武自費購買了烘干機，免費提供給其他職工使用。他帶頭發(fā)展薇菜種植，在五味子市場不景氣、短時間見不到效益的情況下，有的職工便產(chǎn)生了放棄的想法，鄧松武知道后，甘愿自己賠錢把五味子地按原價收購過來，堅持經(jīng)營兩年后，終于等到了五味子行情的回暖。他的成功，為苗圃職工樹立了榜樣，大家重拾希望，認真打理荒廢的創(chuàng)業(yè)項目，以信心和恒心走上美好的致富之路。

科技創(chuàng)新，良種育苗結(jié)碩果

鄧松武潛心育苗事業(yè)30年，從一名普通的育苗工人成長為育苗領(lǐng)域的技術(shù)骨干，得益于他努力學(xué)習，刻苦鉆研的精神，得益于他一心培育良種壯苗，為祖國造林綠化奉獻一生的遠大志向。他自費引進青海青扦云杉種子，并在本地試種成功，成為延邊地區(qū)城市園林綠化主要樹種。在實踐中，他成功找到紅豆杉種子發(fā)芽率低的關(guān)鍵因素。他根據(jù)本地氣候特點，自己配制低殘留、環(huán)保型化學(xué)除草劑，在東北三省得到廣泛應(yīng)用。2014年，鄧松武應(yīng)吉林省林木種苗管理站邀請，加入吉林省《林木良種苗木培育實施方案》的編撰工作。編撰過程中，他推廣成功經(jīng)驗，以實踐效果論證良種育苗優(yōu)質(zhì)特性，深刻把握了地域特點，優(yōu)選良種，培育壯苗。自2014年至今，每年培育優(yōu)質(zhì)壯苗近400萬株，他倡導(dǎo)的良種育苗經(jīng)驗已成吉林省育苗領(lǐng)域的成功樣本。

歲月更迭，在苗圃工作了幾十年的鄧松武已經(jīng)55歲，青春不再，雙鬢染白發(fā)，但他是自豪的。多年來，他多次被黃泥河林業(yè)有限公司授予勞動模范、行業(yè)標兵、模范共產(chǎn)黨員的榮譽稱號。2020年12月，鄧松武又被吉林省林學(xué)會認定為“吉林省林農(nóng)鄉(xiāng)土專家”，同時被國家林草局聘為“國家林業(yè)和草原局林草鄉(xiāng)土專家”。2021年，鄧松武被長白山森工集團授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號。

面對人生的耀眼光環(huán)，鄧松武的內(nèi)心十分淡定，他一如既往地堅守在美麗的圃地上，像一棵不老的青松，用執(zhí)著的追求和拼搏的汗水培育出一茬茬茁壯的苗木，為祖國的綠水青山奉獻著自己畢生的力量。

責任編輯：賀治瑞