薛莊鎮(zhèn)風景

開展三項活動，扛起主體責任

推進鄉(xiāng)村振興，基層是主戰(zhàn)場。薛莊鎮(zhèn)切實提升政治站位、把牢政治方向，以開展三項活動為重要抓手，堅決扛起主體責任。

組織開展“喜迎黨的二十大 創(chuàng)新聚力當先鋒”主題活動。通過“發(fā)現(xiàn)榜樣”“我來講黨課”“我和我的支部”等系列活動，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

扎實開展“后進班子百村攻堅”行動。在此行動中，深挖后進班子問題根源、開出整治“藥方”，轉變工作模式、促進信訪矛盾化解，轉變黨員干部工作作風、促進村級“軟件”提質，轉變增收模式、促進村容“硬件”升級。

推進組織選派第一書記和強基工作隊工作。薛莊鎮(zhèn)現(xiàn)有第一書記25名、強基工作隊成員7名。薛莊鎮(zhèn)切實用好幫扶力量，加強對第一書記和強基工作隊的服務保障，通過動態(tài)跟蹤履職考勤、保障工作生活條件、及時配合對接項目、日常調研關心交流等方式，確保他們真正沉下來、融進去、能干好。

培樹三類人員，打造過硬隊伍

鄉(xiāng)村振興任務重、強度高、壓力大，打造政治素質高、作風紀律嚴、專業(yè)能力強的過硬干部隊伍非常關鍵。薛莊鎮(zhèn)聚焦工作重點，重點培樹三類人員，實現(xiàn)干部隊伍、工作質量雙過硬。

選好帶頭人。薛莊鎮(zhèn)高度重視黨組織書記隊伍建設，積極開展村黨組織書記選配改革試點工作，創(chuàng)新選配方式，重點從致富能手、退役軍人、退休干部、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才等群體中選配村級“帶頭人”，并嚴格貫徹執(zhí)行村黨組織書記專業(yè)化管理制度?，F(xiàn)有21名村黨組織書記列入專業(yè)化管理，通過考核激活村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)內生動力，做到以實干論英雄、以實績促發(fā)展，樹立起實干導向、實績導向、發(fā)展導向、激勵導向，在全鎮(zhèn)村黨組織書記隊伍中營造出比學趕超的濃厚氛圍，更好推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。

培養(yǎng)接棒人。進一步拓寬選人用人視野，注重從年輕黨員、致富能手等優(yōu)秀人才中培養(yǎng)后備力量，全鎮(zhèn)現(xiàn)有168名后備干部和66名黨建專干，對他們加強跟蹤管理，持續(xù)關注培養(yǎng)，并放在合適的崗位上鍛煉使用。

發(fā)展候選人。薛莊鎮(zhèn)高度重視發(fā)展黨員工作，始終遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，把握“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的要求，把好入口關、程序關、管理關、責任關，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。2022年以來，全鎮(zhèn)發(fā)展黨員11名，公推入黨積極分子67名。

弘揚沂蒙精神，賡續(xù)紅色基因，薛莊鎮(zhèn)用沂蒙精神鑄村莊發(fā)展之“魂”，把沂蒙精神融入打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板的實踐中。圖為老同志教唱《沂蒙山小調》

構建三種模式，提高治理能力

基層治理是國家治理體系的基石和“神經末梢”，是黨委、政府聯(lián)系和服務群眾的“最后一公里”。薛莊鎮(zhèn)創(chuàng)新工作思路、強化措施，創(chuàng)新網格管理、村莊治理、村務服務模式，推動基層治理水平不斷完善提升。

做細網格化管理模式，把黨的全面領導貫穿網格化治理全過程。按照地緣邊界和人口規(guī)模相結合的原則，落實“全網覆蓋、一網統(tǒng)管”的總要求，以黨支部為單位，共劃分392個網格，將村莊、企業(yè)、學校、河流等全部納入網格。實現(xiàn)地域和人員全覆蓋，實行“定人、定位、定責”的管理模式，細化網格責任分工，規(guī)范培訓、考核、待遇保障等管理制度，讓網格化治理落到實處、走進群眾心里。

做實“三治結合”治理模式，提升自治、強化法治、優(yōu)化德治，將“三治結合”推進村級和諧穩(wěn)定列為鎮(zhèn)黨委書記突破項目。根據(jù)農村經濟發(fā)展需求和鄉(xiāng)村治理體系建設情況，重點圍繞理順部門架構、加強農村基層黨組織建設、強化黨支部與村民“共建”利益鏈接、凝聚鄉(xiāng)村“共治”綜合力量等方面，抓實抓細抓好“三治”融合。

做精“數(shù)字村務”服務模式，運用信息化手段，將互聯(lián)網與“三務”公開有機融合，探索村級公開“數(shù)治”新模式。全鎮(zhèn)范圍推行“一碼公開”，各村安排專人及時上傳黨務、村務、財務公開內容，讓村民足不出戶便能查看村級重大事項的情況，促進村級事務透明化，倒逼村級工作落實到位，推進基層治理智慧化。

凝聚三種力量，建強村級組織

為充分發(fā)揮組織引領作用，薛莊鎮(zhèn)進一步建強農村黨組織，以群眾工作為中心，將村級黨組織建設成為服務型組織，不斷增強組織凝聚力。

開展換屆回頭看，提升村級班子組織力。薛莊鎮(zhèn)扎實開展村“兩委”干部換屆“回頭看”調研工作，了解班子配備、干部履職、黨員管理、干部能力素質、制度執(zhí)行力、村容村貌、村集體經濟發(fā)展等情況，全方位掌握班子運行情況，積極查擺問題，與班子成員逐人進行談話，逐村形成村情調查表、分析匯報，進一步優(yōu)化班子、建強組織，確保村級組織能夠規(guī)范運行。

做好結合文章，促進集體經濟增收力。結合增加生產要素，促進土地規(guī)?；鬓D進度再提升；結合促進農民增收，促進特色項目發(fā)展力度再提升；結合提高鄉(xiāng)村治理水平，擴大考核范圍，促進村級組織積極性再提升。

開展志愿服務，傳承沂蒙精神原動力。薛莊鎮(zhèn)以提升組織力為抓手，組織成立志愿服務隊66支，廣泛吸收黨員、村民代表、愛心群眾等加入隊伍，聚焦孤寡老人、孤貧兒童、殘疾人等特殊群體，廣泛開展政策解讀、環(huán)境整治、疫情防控、談心陪伴等志愿服務活動，匯聚愛心、凝聚民心、溫暖人心，凝聚多方力量，助力鄉(xiāng)村振興。

（稿件原載于山東《支部生活》雜志2022年第9期）

作者單位：山東省臨沂市費縣薛莊鎮(zhèn)黨委

責任編輯：王津津